Contexte : Un leader mondial du commerce électronique souhaitait constituer une équipe complète de Directeurs Produit pour piloter ses plateformes technologiques de nouvelle génération dédiées à la supply chain, une infrastructure stratégique clé pour son avantage compétitif en logistique et fulfillment. Chaque profil devait justifier d’une expérience solide dans des environnements retail ou e-commerce de premier plan, avec une expertise pointue sur des domaines tels que la livraison du dernier kilomètre, la gestion intelligente des commandes et les technologies appliquées aux centres de distribution.
Défi : Malgré un département interne de recrutement doté d’une grande expertise, le véritable enjeu résidait dans la difficulté à différencier sur le marché des profils de Product Managers généralistes de ceux disposant d’une expertise approfondie en technologies de la chaîne logistique. Le vivier de talents spécialisés étant restreint, chaque recrutement avait un impact direct sur la performance opérationnelle et la compétitivité du client.
Approche : Nous avons déployé une stratégie de sourcing très ciblée, fondée sur l’analyse de données et la détection de signaux faibles encore peu exploités dans le secteur. Notre démarche nous a permis d’identifier rapidement des candidats répondant non seulement aux critères techniques et d’expérience, mais également disposant d’une véritable culture produit et d’une forte capacité d’adaptation à des environnements digitaux à haute vitesse.
Résultat : Nous avons réussi à intégrer les cinq Directeurs Produit dans des délais records. La rapidité et la pertinence de notre processus ont conduit le client à suspendre temporairement d’autres recrutements, reconnaissant que les résultats dépassaient largement leurs attentes et accéléraient la constitution de leur équipe à un niveau inespéré. Les talents identifiés surpassaient nettement les performances des ressources internes.
Impact : Ce cas illustre notre capacité à surpasser des équipes internes hautement sophistiquées dans des recherches complexes. En combinant une approche data-driven et une exécution agile, nous avons livré une équipe dirigeante dotée des compétences clés pour stimuler l’innovation à grande échelle.